Sie haben nur eine Chance


Sie haben Ihren Traumjob in Aussicht,
die Stelle auf die Sie hingearbeitet haben
oder Sie wollen sich beruflich verbessern?
„You never get a second chance, to make a first impression“
Sie haben nur eine Chance Ihr Gegenüber zu überzeugen, dass Sie der richtige Mann, die richtige Frau für den Job sind.
Die Chance für ein Bewerbungsgespräch erhalten Sie nur durch das Senden eines perfekten Lebenslaufes. Dieser Lebenslauf muss für sich selbst sprechen. Am wichtigsten ist jedoch, dass Ihr Lebenslauf positiv auffällt und heraussticht.
Nur eine Minute


Ein amerikanisches Forscherteam hat herausgefunden, dass wir schon nach 0,17 Sekunden über die Vertrauenswürdigkeit einer Person urteilen! Auch Personalleiter sind nur Menschen und können sich dieser „Macht des ersten Eindrucks“ nicht entziehen.
Der Personalentscheider bekommt von Ihnen als erstes den Lebenslauf zu Gesicht. In Sekundenbruchteilen gewinnt er einen Eindruck von Ihnen, interessant oder uninteressant. In dieser kurzen Zeit bildet er sich sein erstes Urteil über Sie. Ein allein ästhetisches Urteil, denn Inhalte und Fakten kann er da noch nicht aufgenommen haben. Ein visueller Eindruck, der aber das weitere Kennenlernen entscheidend beeinflusst. Je positiver der erste Eindruck Ihrer Bewerbungsunterlagen ist, umso aufgeschlossener ist der Personalchef den weiteren Eindrücken gegenüber.
„Time is money“ bedeutet, dass Arbeitgeber Ihnen nicht viel Zeit lassen, sich zu präsentieren. Der „durchschnittliche Chef“ nimmt sich eine halbe bis eine Minute Zeit, um sich eine Bewerbung anzusehen. Personalleiter suchen im Lebenslauf vor allem nach Anhaltspunkten, die es ihnen erlauben, den mehr oder weniger großen Stapel von Bewerbungen innerhalb kurzer Zeit auf ein überschaubares Maß zu reduzieren. 80 Prozent der Bewerbungen werden unter anderem wegen Formfehlern und mangelnder Attraktivität gleich aussortiert.
Erinnerung nach 3 Tagen
in Prozent
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch
ist Ihr Schlüssel zum Erfolg


Ein guter Lebenslauf führt zu einem Vorstellungsgespräch, ein schlechter Lebenslauf führt dazu, dass Sie aussortiert werden.
Mit Ihrem Bewerbungsschreiben geben Sie eine Art Visitenkarte ab, eine erste Arbeitsprobe. Sie müssen sowohl formal als auch inhaltlich überzeugen und in komprimierter Form alle wichtigen Argumente, die für Sie sprechen, hinüberbringen.
Dazu ist es notwendig, sich genau zu überlegen, wie Sie die Aufmerksamkeit auf Ihre Bewerbungs-Unterlagen und damit auf sich als Person lenken. Der zukünftige Arbeitgeber soll auf Sie und Ihre Fähigkeiten neugierig werden. Es muss der Wunsch entstehen, Sie persönlich kennenzulernen.